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GA黄金甲是山西省朔州市平鲁区一个以煤炭为主导工业的大型企业集团公司，建设于1998年。
集团工业
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集团下设煤业、非煤、运销三大分公司，共十九个企业，其中三座煤矿、十六个地上企业，主要是以金属冶炼及开采、机械加工、交通运输、煤炭洗选、金融效劳、房地工业、畜牧业、餐饮效劳为主。
新闻中心
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与时俱进、开拓立异、艰辛斗争、顽强拼搏，施展主导工业优势，起劲延伸煤炭工业链，鼎力大举实验工业结构调解，走可一连生长蹊径。
党建园地
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增强GA黄金甲村党委党建事情，周全提高企业党建事情水平，充分验展党组织的战斗堡垒作用，增进GA黄金甲集团经济一连康健生长。
社会责任
社会责任

建设于2002年GA黄金甲集团贫困大学生助学基金会是在GA黄金甲的向导下，以帮助贫困本科大学生完成学业为基本使命的社会包管组织。
GA黄金甲风范
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鼎力大举弘扬“团结、尊重、协作、认真”的企业文化，实验人才强企，科技兴企战略，公司资源富厚，资金雄厚，生长远景辽阔。
人力资源
人力资源

打造切合GA黄金甲集团生长的一流人才步队，重点作育一批顺应GA黄金甲集团多元化生长的谋划治理水平高、市场开拓能力强的优异治理者；一批武艺精湛、掌握特技绝活的高手艺人才。
联系GA黄金甲
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全体村民由农村进都会、由农民变市民、由务农改务工，每人每年享受着8000多元的生涯津贴和肉、蛋、奶、面、助学、供暖等福利待遇，享受着现代生涯、现代文明的温馨。
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增强工会维权事情增进协调GA黄金甲建设

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增强工会维权事情增进协调GA黄金甲建设

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【摘要】：

增强工会维权事情?增进协调GA黄金甲建设——GA黄金甲工会事情汇报质料?GA黄金甲村是山西省朔州市平鲁区白堂乡的行政自然村，全村共有325户，1300多口人。新村（易苑小区）位于区政府所在地的井坪镇旧村（工业园区）位于平鲁区东南10公里处。1997年为支援国家重点工程——平朔安家岭露天煤矿开工建设，GA黄金甲村2500多亩地基本所有征占。失去土地的GA黄金甲人实验“以工补农、强村富民”的战略，抢抓机缘、

增强工会维权事情增进协调GA黄金甲建设

——GA黄金甲工会事情汇报质料

GA黄金甲村是山西省朔州市平鲁区白堂乡的行政自然村，全村共有325户，1300多口人。新村（易苑小区）位于区政府所在地的井坪镇旧村（工业园区）位于平鲁区东南10公里处。1997年为支援国家重点工程——平朔安家岭露天煤矿开工建设，GA黄金甲村2500多亩地基本所有征占。失去土地的GA黄金甲人实验“以工补农、强村富民”的战略，抢抓机缘、艰辛创业、勤廉为民，农会变工会，农民变工人，务农变务工，起劲兴办企业，建设了GA黄金甲村办企业集团。公司前身是山西平朔安家岭GA黄金甲煤矿有限公司，建设于1998年。2008年改制为GA黄金甲，共有生产企业20个，其中煤矿3座，地面企业17个，注册资金2.2亿元，现实牢靠资产总额达40多亿元，在册职员2600多人。2010年全村（公司）生产总值12.06亿元，现实利税3.27亿元。

2006年经市、区组织部分批准建设全市唯一的村级党委，2006年被中组部授予“天下先进下层党组织”，2009年被中央文明委授予“天下建设文明村事情先进村镇，”被天下村长论坛组委会评为“山西十台甫村”，被人们誉为塞外的“华西村”。

我们GA黄金甲集团公司于1998年建设工会组织，选举爆发工会主席，并且一直扩大工会组织，各单位响应建设工会小组，从宽大工人中爆发工会小组长。普遍吸收工会会员，全公司2600名职工所有入会，入会率抵达100％。为了充分验展工会组织的作用，GA黄金甲集团公司工会驻足现实，效劳阵势，开拓立异，在发动企业蓬勃生长中起到了举足轻重的作用。凭证“五好要求”起劲做好工会各项事宜。其主要做法是：

一、工会事情要做到总揽全局、效劳阵势。

GA黄金甲集团公司工会自1998年建设以来，在党委和公司总工会的准确向导下，在公司各行政部分鼎力大举支持下，首先自动争取党政向导的重视和支持，每年开展专题研究工会事情；其次，组织职工群众学习“做最有用的员工”、“我为建设经济强企、构建协调GA黄金甲做孝顺”为主要内容的运动，效果显著；再次抓好职工宣布道育事情，培育典范、弘扬先进，起劲提升职工步队的整体素质。一直增强职工工会标准化建设，使工会制度进一步深化，有用地增进了企业劳动关系协调，在企业刷新生长稳固阵势中施展了起劲作用。

二、工会事情要建设好各项事情的规范制度

GA黄金甲集团公司依托煤炭资源和治理优势，在一直夯实主导工业，实验多元化经济名堂，始终坚持走整体经济、配合致富的蹊径，走出了一条以煤炭工业为主导，集金属冶炼、交通运输、煤炭洗选、机械加工、金融效劳、餐饮效劳等多业并举的“GA黄金甲之路”。面临一直生长壮大的企业，科技人才显的尤为紧缺，在工会的组织下，一是从企业内部职员作育选拔，二是向社会招聘。几年来我公司一直作育和引进的高科技人才，以及招聘大学生来我企业事情，他们已经逐渐生长为发动企业一直向宿世长的生力军。

GA黄金甲集团公司作为一个村办企业经济实力一直增添的同时，也同样鼎力大举推行企务果真，凡涉及村民、职工利益的事都要通过公司聚会研究决议，重大问题召开职工大会或职工代表大会研究通过。形成决议的事项都以聚会纪要或文件形式下发，须要时张榜宣布，做抵家喻户晓。GA黄金甲集团公司干部清政清廉，村（企）务果真，在始终坚持为职工谋福利，实现配合致富方面成为朔州市的一面旌旗，走在了全省的前线。

三、工会事情要维护好职工权益。

在GA黄金甲整体企业一直生长壮大的同时，鼎力大举维护职工的正当权益，建设切合现实的职工劳动福利包管系统，是事关企业生长和稳固的大事。因此在党委、村委会、集团公司的准确向导下，在工会组织的直接治理下，始终把职工的利益视为主要大事。首先，不拖欠职工人为，准时如数发放，凭证上级政府要求为全体职工交纳社会养老包管，发动宽大职工起劲参保，使农民职工在退休后也同样享受和国家牢靠工一样的退休养老待遇；其次是先后投资5000多万元，用于GA黄金甲职工社会劳动福利包管建设，1994年投资200万元新建全区一流的村级职工子弟中、小学校；1995年投资60万元修建了1.5公里的通村水泥路；1996年投资30万元兴办了GA黄金甲职工卫生院； 2000年投资7000多万元在平鲁区政府所在地井坪镇建设全市一流的职工住宅“易苑”小区，建设高标准仿欧式的住宅楼428套，人均楼房住宅面积抵达45平方米，实现了上水、下水、供气、供暖、供电、通讯、蹊径、绿化八配套，职工上、下班乘坐专用班车；从1996年最先GA黄金甲村民享受由整体统一供应的肉、蛋、奶、面等福利，60岁以上老人实验供养制；实验GA黄金甲职工子弟助学制，凡上小学、初中减免学费，上高中、大学、硕士或博士的划分给予300、4000、10000元的津贴。为了回报社会，2002年GA黄金甲建设了“GA黄金甲集团贫困大学生助学基金会”，九年来共救助贫困大学生569名，每生每年4000元，共发放救助金621万元。2007年，GA黄金甲集团公司因救助贫困大学生效果显著，孝顺突出，被山西省人民政府授予“捐资助教特殊奖”。

四、工会事情要开展好各项运动。

在上级工会组织的准确向导和鼎力大举资助下，我们同时也开展了一些有益于职工身心康健的运动，收到了优异的效果。从2000年起，由工会组织了多次大型的文艺、文体宣传运动，加入市、区的元宵节文艺运动，形式多样有彩车、歌舞车、军乐队、舞狮子等，受到了向导和观众的一致好评；每年由工会组织清静生产知识竞赛及职工文化节等运动，宽大职工起劲加入，考知识、比手艺、赛水平，赛出GA黄金甲职工的文体水平，赛出GA黄金甲集团的优良气概。角逐项目有：知识竞赛、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、扑克、演唱、字画等。全公司上下认真施行“团结、协作、尊重、认真”的企业文化八字目的。为了一直提高职工素质，GA黄金甲集团公司工会组织恒久坚持每周六下昼公司机关所有成员、工业园区副职以上干部学习制度，深入相识革命历史、学习公司主要文件和古板文化等，还经常约请着名专家、学者为公司员工和村民举行演说、讲座，以此来提高员工和村民的品德修养，文化修养。

与此同时，GA黄金甲集团股份有限公司面临着一个GA黄金甲人由农民向工人的转变，外来务工职员的清静、培训、教育事情。增强清静宣布道育，组织多种形式的职工清静生产培训、讲座、知识竞赛等是作为工会的头项事情来抓。为了富厚员工和村民日益增添的精神文化需求，GA黄金甲集团总工会首先办起了GA黄金甲内部企业报——《GA黄金甲报》，通过报纸报道公司最近一段时间爆发的主要事务、公司的主要聚会精神、职工的事情生涯感受等内容，让各人相识公司的生产谋划情形，让公司相识员工的需求；其次还建设了由工会主管的职工培训中心，经常深入村内、下属企业举行宣布道育，内容形式多样，有政策、执法、规则，尚有头脑品德教育。

五、工会事情要创立性地完成使命。

GA黄金甲集团公司总工会凭证省、市、县、区、乡各级工会向导的详细安排，精彩地完成各级总工会安排的各项事情使命�Ｆ鹁⒍┰闹种直ǹ�，逾额完成订阅使命；对新进员工举行岗前培训、对矿上员工举行清静生产培训等；加入总工会各项聚会和中心事情等。

以上是我集团公司关于开展工会事情以来的各项情形汇报，GA黄金甲工会事情是取得了一些效果，可是我们知道自己的事情做的还远远不敷，还需要一直起劲提高，以更高的要求来催促GA黄金甲工会事情再上一个新台阶。请列位向导多提名贵意见，使我们工会的事情做得更好。

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